Обращаем особое внимание руководителей организаций, эксплуатирующих ОПО без лицензии. В соответствии с пунктом 8 части 1 статьи 57 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» основанием для проведения контрольного (надзорного) мероприятия является наличие у контрольного (надзорного) органа сведений об осуществлении деятельности без лицензии, в том числе на эксплуатацию взрывопожароопасных и химически опасных производственных объектов I, II и III классов опасности (пункт 12 части 1 статьи 12 Федерального закона от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»), с извещением о проведении контрольного (надзорного) мероприятия в течение двадцати четырех часов органа прокуратуры по месту нахождения объекта контроля Сообщить о фактах нарушения требований промышленной безопасности

Более 62 тыс предложений по целевому обучению от работодателей размещено на портале «Работа России»

23.07.2025

Всего в рамках кампании работодатели планируют заключить почти 132 тыс. договоров с гарантированным трудоустройством по завершению обучения.

Напомним, что целевое обучение – это форма получения гражданином профессионального образования в соответствии с договором, предусматривающим его трудоустройство по завершении обучения и осуществление им трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией. Заказчиком целевого обучения могут выступать органы государственной власти и местного самоуправления, предприятия или индивидуальные предприниматели.

Публикация предложений от заказчиков на платформе «Работа России» завершилась 10 июня, а срок подачи документов абитуриентами в вузы по программам бакалавриата, специалитета, базового высшего образования истекает 25 июля.

"Использование портала «Работа в России» для целевого обучения позволило систематизировать весь перечень актуальных предложений от заказчиков. Единая база обеспечивает абитуриенту возможность выбора специальности, условий обучения, региона для дальнейшей работы", – сообщил заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий.

Срок отработки после выпуска прописывается в договоре. При этом законом «Об образовании в Российской Федерации» закреплен минимальный срок работы - три года, максимальный — пять.

Целевым обучением может воспользоваться любой гражданин Российской Федерации, который планирует поступление в вуз или колледж.

Источник: Роструд

Возврат к списку