Обращаем особое внимание руководителей организаций, эксплуатирующих ОПО без лицензии. В соответствии с пунктом 8 части 1 статьи 57 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» основанием для проведения контрольного (надзорного) мероприятия является наличие у контрольного (надзорного) органа сведений об осуществлении деятельности без лицензии, в том числе на эксплуатацию взрывопожароопасных и химически опасных производственных объектов I, II и III классов опасности (пункт 12 части 1 статьи 12 Федерального закона от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»), с извещением о проведении контрольного (надзорного) мероприятия в течение двадцати четырех часов органа прокуратуры по месту нахождения объекта контроля Сообщить о фактах нарушения требований промышленной безопасности

На новый учебный год разместили почти 12 тыс. предложений о целевом обучении

29.05.2025

Работодатели на портале "Работа России" разместили почти 12 тыс. предложений о целевом обучении на новый учебный год. Прием заявок от компаний стартовал 10 мая, для отклика предложения будут доступны выпускникам после старта приемной кампании в июне, сообщил журналистам глава Минтруда Антон Котяков.

"В прошлом году был пересмотрен механизм целевого набора. Впервые предложения работодателей-заказчиков обучения были представлены на открытый конкурс. Новый формат показал востребованность такой возможности и среди организаций, и среди выпускников. В этом году кампания по сбору предложений началась 10 мая. Компании разместили уже почти 12 тыс. предложений о целевом обучении на новый учебный год", - сказал он.

Отмечается, что сбор заявок от работодателей продлится до 10 июня. После получения аттестата абитуриенты могут подать заявки на заключение договора о целевом обучении через "Госуслуги", ориентируясь на размещенные на портале "Работа России" предложения от компаний. Таким образом абитуриент заранее будет знать, где он будет работать после учебы, а компания - что в штат придет нужный ей специалист.

В Минтруде пояснили, что договор абитуриента о целевом обучении с работодателем может заключаться как при поступлении, так и во время учебы.

Источник: ТАСС

Возврат к списку