Обращаем особое внимание руководителей организаций, эксплуатирующих ОПО без лицензии. В соответствии с пунктом 8 части 1 статьи 57 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» основанием для проведения контрольного (надзорного) мероприятия является наличие у контрольного (надзорного) органа сведений об осуществлении деятельности без лицензии, в том числе на эксплуатацию взрывопожароопасных и химически опасных производственных объектов I, II и III классов опасности (пункт 12 части 1 статьи 12 Федерального закона от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»), с извещением о проведении контрольного (надзорного) мероприятия в течение двадцати четырех часов органа прокуратуры по месту нахождения объекта контроля Сообщить о фактах нарушения требований промышленной безопасности

Программа субсидирования найма помогла трудоустроить около 50 тысяч человек в прошлом году

19.02.2025

Регионы-лидеры по численности принятых на работу:

г. Москва;

Республика Башкортостан;

Пермский край;

Кировская область;

Кемеровская область - Кузбасс.

«За прошлый год около 17 тысяч работодателей подали заявки на участие в Программе. Наиболее востребованными специалистами, которые требовались, стали: слесари, водители, повара, кассиры, сварщики, трактористы и токари. Благодаря данной мере поддержке 50 тысяч человек были трудоустроены», - сообщил заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий.

Программа субсидирования найма продолжит свое развитие и в 2025 году в рамках реализация мер государственной поддержки занятости населения.

Программа предусматривает  выделение субсидии на частичную компенсацию оплаты труда за трудоустройство:

участников СВО;
инвалидов;
и др.

Размер субсидии на трудоустроенного работника равен трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент и сумму страховых взносов.

Денежные средства выплачиваются поэтапно:

первый платеж - через месяц после трудоустройства,

второй – через три месяца,

третий – через полгода.

Подать заявку работодатели могут через портал «Работа России».  (https://trudvsem.ru/)

За дополнительной информацией обращайтесь в любой центр занятости населения (https://trudvsem.ru/czn).

Возврат к списку