Обращаем особое внимание руководителей организаций, эксплуатирующих ОПО без лицензии. В соответствии с пунктом 8 части 1 статьи 57 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» основанием для проведения контрольного (надзорного) мероприятия является наличие у контрольного (надзорного) органа сведений об осуществлении деятельности без лицензии, в том числе на эксплуатацию взрывопожароопасных и химически опасных производственных объектов I, II и III классов опасности (пункт 12 части 1 статьи 12 Федерального закона от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»), с извещением о проведении контрольного (надзорного) мероприятия в течение двадцати четырех часов органа прокуратуры по месту нахождения объекта контроля Сообщить о фактах нарушения требований промышленной безопасности

В РФ программа переобучения подготовила более 1 млн работников за шесть лет

29.01.2025

Более 1 млн работников подготовлено за шесть лет по программе бесплатного переобучения, ежегодно по ней планируется готовить более 100 тыс. специалистов. Об этом сообщил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков на правительственном часе в Совете Федерации.

«С прошлого года получить новые знания могут не только безработные, но и те, кто уже трудятся, но готовы переобучиться по самым актуальным и востребованным профессиям. Всего за минувшие шесть лет по этой программе мы подготовили более 1 млн работников. Ежегодно далее в рамках национального проекта «Кадры» через этот инструмент будут готовиться более 100 тыс. специалистов», - сказал он.
Также, добавил Котяков, компании могут получить поддержку в размере почти 100 тыс. рублей при найме ветеранов спецоперации, ополченцев, многодетных родителей и ряда других соискателей, вставших на учет в центр занятости.

Кроме того, с 2025 года запускается субсидирование оборудования рабочего места для людей с инвалидностью и ветеранов СВО. «Если препятствием для трудоустройства становится необходимость оборудовать рабочее место с учетом особенностей здоровья кандидата, компания может получить до 200 тыс. рублей на эти расходы», - добавил министр. Он уточнил, что по результатам нацпроекта «Кадры» будет создано не менее 33 тыс. специализированных рабочих мест.

Действуют и региональные программы повышения трудовой мобильности - «Мобильность 1.0». В 2025 году в нее вошли 22 региона. А размер компенсации для участников программы составляет от 225 тыс. до 1 млн рублей при переезде на Дальний Восток, в основном этой программой пользуются высококвалифицированные кадры, отметил Котяков. Кроме того, стартовала вторая программа - «Мобильность 2.0». По ней оборонно-промышленные предприятия, которые перевозят сотрудников из других регионов, могут получить компенсацию затрат на переезд. Размер поддержки в 2025 году составит порядка 350 тыс. рублей. А в Донецкой и Народной республиках, а также Херсонской и Запорожской областях помощь при найме возможна не только для оборонно-промышленных предприятий, но и для других отраслей, подчеркнул глава Минтруда.

Еще один инструмент содействия работодателям - обучение силами компаний. Так, включенные в перечень Минпромторга предприятия ОПК могут самостоятельно обучать сотрудников и получать компенсацию затрат. C помощью этой меры в 2025 году было подготовлено 17 тыс. человек в 53 регионах. А всего за время реализации нацпроекта переобучение силами работодателей поможет в подготовке 120 тыс. сотрудников, уточнил министр.

Источник: ТАСС


Возврат к списку