Обращаем особое внимание руководителей организаций, эксплуатирующих ОПО без лицензии. В соответствии с пунктом 8 части 1 статьи 57 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» основанием для проведения контрольного (надзорного) мероприятия является наличие у контрольного (надзорного) органа сведений об осуществлении деятельности без лицензии, в том числе на эксплуатацию взрывопожароопасных и химически опасных производственных объектов I, II и III классов опасности (пункт 12 части 1 статьи 12 Федерального закона от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»), с извещением о проведении контрольного (надзорного) мероприятия в течение двадцати четырех часов органа прокуратуры по месту нахождения объекта контроля Сообщить о фактах нарушения требований промышленной безопасности

Соцфонд оплатил дополнительные выходные 85 тыс. родителей детей-инвалидов

15.10.2024

Соцфонд РФ оплатил дополнительные выходные для 85 тыс. родителей детей с инвалидностью за 2024 год. На эти цели из бюджета фонда выделено 8 млрд рублей, сообщается на сайте фонда.

Родители, воспитывающие детей с инвалидностью, имеют право на четыре оплачиваемых дополнительных выходных дня в месяц, которые можно посвятить уходу за ребенком - отвести ребенка на консультацию к специалисту, провести обследование или получить лекарство. Мама и папа вправе брать такие дни по очереди и даже одновременно. Правом на дополнительные выходные пользуются опекуны и попечители ребенка-инвалида. Каждый дополнительный выходной оплачивает работодатель, которому Соцфонд возмещает расходы.

«В этом году Социальный фонд возместил расходы работодателям по оплате дополнительных выходных дней для 85 тыс. родителей, ухаживающих за детьми с инвалидностью. Всего на это было направлено 8 млрд рублей. Если родитель не воспользовался в месяце четырьмя дополнительными выходными днями для ухода за ребенком, они копятся и могут быть оформлены позже», - говорится в сообщении.

Отмечается, что иногда выходных скапливается достаточно, чтобы взять небольшой отпуск, который по согласованию с работодателем может составить до 24 дней. Неиспользованные выходные дни нужно успеть потратить в течение того года, когда они накоплены, переносить на следующий год или компенсировать их нельзя.

Источник: ТАСС


Возврат к списку