• Главная
•  > 
• Об управлении
•  > 
• Вакансии

Для замещения должности гражданской службы устанавливаются ограничения и запреты, предусмотренные статьями 16 и 17 Закона о гражданской службе, требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов
и обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,                          и другими федеральными законами.

В конкурсе на заключение договора о целевом обучении по программе бакалавриата имеют право участвовать граждане Российской Федерации, имеющие среднее общее образование, среднее профессиональное образование или завершающие обучение по программам среднего общего образования в год подачи документов, а также не имеющие высшего образования.

Прием на обучение по программам бакалавриата указанных выше направлений подготовки, проводится образовательными организациями на основании результатов единого государственного экзамена, если иное не предусмотрено Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Гражданин Российской Федерации не допускается к участию в конкурсе в случае:

– несвоевременного представления документов, необходимых для участия в конкурсе (с нарушением установленного срока окончания приема документов);

– представления документов, необходимых для участия в конкурсе, не в полном объеме.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.), осуществляются гражданами за счет собственных средств.

Прием документов осуществляется
с 12 мая по 1 июня 2026 года включительно.

-              Заказным письмом с комплектом документов по адресу: ул. Красина, д. 27, стр. 1, Москва, 123056.

-              На личном приёме с понедельника по четверг с 9:00 до 16:00, в пятницу с 9:00 до 14:00 (обед с 12:00 до 12.45) по адресу: ул. Красина, д. 27, стр. 1, Москва.

-              В электронном виде на официальном портале gossluzhba.gov.ru.

Перечень документов, представляемых для участия в конкурсе
на заключение договора о целевом обучении в Ростехнадзоре

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1) личное заявление на имя руководителя МТУ Ростехнадзора (Для совершеннолетних/для несовершеннолетних.);

2) анкету, заполненную гражданином по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации                             от 10 октября 2024 г. № 870 для представления в государственный орган гражданином, поступающим
на государственную гражданскую службу Российской Федерации, с приложением фотографии, подписанную собственноручно;

3) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) копию трудовой книжки, и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);

5) заключение медицинской организации по форме № 001-ГС/у, подтверждающее отсутствие у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

6) согласие на обработку персональных данных (Для совершеннолетних/для несовершеннолетних.).

Дополнительно для участия в конкурсе на заключение договора о целевом обучении по программам бакалавриата, предоставляются следующие документы:

1) документы об успеваемости:

справку об успеваемости за 10 класс и первое полугодие 11 класса, заверенную администрацией общеобразовательной организации – для выпускников текущего года (оригинал);

копию документа о получении среднего (полного) общего образования;

копию свидетельства о результатах Единого государственного экзамена по профильным дисциплинам согласно условиям приема, в образовательную организацию – для выпускников прошлых лет (с предъявлением подлинника);

копию документа о получении среднего профессионального образования - для выпускников профессиональных образовательных организаций (с предъявлением подлинника).

 

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя руководителя
МТУ Ростехнадзора и представляет на рассмотрение конкурсной комиссии отзыв непосредственного руководителя
об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей с оценкой целесообразности его направления на обучение для получения высшего образования соответствующего уровня.

 

Граждане (гражданские служащие), поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования, имеют право на участие в конкурсе на заключение договора
о целевом обучении (далее - конкурс), если обучение по соответствующим программам высшего образования не является для них получением второго или последующего высшего образования.

 

Процедура проведения конкурса

Конкурс заключается в оценке теоретических знаний и личностных качеств претендентов на заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения гражданской службы в МТУ Ростехнадзора и проводится конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Межрегиональном технологическому управлении Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (далее - конкурсная комиссия).

Конкурс предусматривает оценку способностей и личностных качеств кандидата посредством:

I.             Выполнения теста для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, знаниями и умениями в сфере информационных технологий;

II.          Прохождения индивидуального собеседования с конкурсной комиссией в ходе ее заседания, на котором также рассматривается сведения о кандидате и результаты выполнения им конкурсных заданий.

Конкурс проводится в три этапа.

На первом этапе граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, направляют в МТУ Ростеханадзора необходимые документы с 12 мая по 1 июня 2026 года включительно.

Для оценки претендента используются следующие критерии оценки сведений о нем с выставляемыми по ним баллами:

а) об успеваемости:

0 баллов – при отсутствии сведений об успеваемости;

3 балла – при удовлетворительной успеваемости (более 10 процентов оценок «удовлетворительно»);

6 баллов – при хорошей успеваемости (более 90 процентов оценок «отлично» или «хорошо», остальное - «удовлетворительно»);

10 баллов – при отличной успеваемости (более 75 процентов оценок «отлично», остальное – «хорошо»);

б) сведения о прохождении практики или стажировки, подтвержденные отзывом руководителя практики или стажировки:

0 баллов - при непрохождении практики или стажировки;

5 баллов - при прохождении практики или стажировки;

10 баллов - при прохождении практики или стажировки с положительным отзывом о ней руководителя практики или стажировки;

в) сведения о нахождении претендента в кадровом резерве государственного органа:

0 баллов - при ненахождении в кадровом резерве государственного органа;

10 баллов - при нахождении в кадровом резерве государственного органа;

г) отзыв непосредственного руководителя гражданского служащего, предусмотренный пунктом 14 Положения                                     о порядке заключения договора о целевом обучении, утвержденного Указом Президента Российской Федерации                                             от 20 мая 2021 г. № 301 «О подготовке кадров федеральной государственной гражданской службы по договорам о целевом обучении:

0 баллов - при отсутствии отзыва либо отрицательном отзыве;

10 баллов - при наличии положительного отзыва.

На втором этапе 3 июня 2026 года проводится тестирование, включающее оценку уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, знаниями и умениями
в сфере информационных технологий.

В целях самоподготовки можно пройти тесты для самопроверки, размещенные на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://edu.gossluzhba.gov.ru/test).

Информация о допуске претендентов (отказе в допуске) к участию во втором и третьем этапах конкурса и информация о месте и времени их проведения размещаются на официальном сайте МТУ Ростехнадзора http://mos.gosnadzor.ru/about/vacancy/ и на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

На третьем этапе 5 июня 2026 года проводится индивидуальное собеседование для оценки теоретических знаний                      и личностных качеств претендентов.

Для оценки претендента используются следующие критерии оценки результатов выполнения им конкурсных заданий                                 с выставляемыми по ним баллами:

а) прохождение индивидуального собеседования с конкурсной комиссией (от 0 до 40 баллов);

б) выполнение теста (от 0 до 10 баллов);

По результатам оценки способностей и личных качеств кандидата конкурсной комиссией рассчитывается итоговый балл по каждому кандидату, который определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования, и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования, рассмотрения сведений об успеваемости, прохождении практической подготовки или стажировки, подтвержденном отзывом руководителя практической подготовки или стажировки.

Решение конкурсной комиссии об определении граждан, прошедших отбор
и признанных победителями, принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

По результатам сопоставления итоговых баллов претендентов формируется рейтинг граждан, признанных победителями, в порядке убывания их итоговых баллов.

 

Второй и третий этапы конкурса проводятся очно.

Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением конкурсной комиссии по итогам конкурса. Указанное решение содержит рейтинг граждан, признанных победителями, с указанием набранных баллов и занятых ими мест по результатам оценки конкурсной комиссией.

Результаты конкурса будут размещены на официальном сайте МТУ Ростехнадзора http://mos.gosnadzor.ru/about/vacancy/ и федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в течение 3-х рабочих дней после даты проведения третьего этапа конкурса.

Участники конкурса будут уведомлены об итогах конкурса в письменной форме в течение трех рабочих дней со дня завершения конкурса.

Договор о целевом обучении будет заключаться после издания распорядительного акта о приеме гражданина на обучение, но не позднее начала учебного года в простой письменной форме в 2-х экземплярах (по одному экземпляру для каждой из сторон).

Информация, содержащая предложения о заключении договоров о целевом обучении, размещена на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».

 

Контактное лицо: Дитяткина Евгения Олеговна

ok @mos.gosnadzor.ru

8(499) 766-21-16